8月27日,南通電視臺一套江海企業家專欄對公司總經理曹總進行專題采訪。
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打破待遇豐厚的鐵飯碗,一腔熱血下海創業;股東分歧遭遇理念危機,走低端保市場還是堅持高端路線拓市場?如何化敵為友,從倒閉邊緣崛起為行業大佬?今天的《江海企業家》,我們就一起來認識一位從國企老總崗位下海,如今成為國內領袖襯布領域排頭兵的企業家曹平。
盡管是周末,曹平依然忙碌,記者到公司時,他正接待一批來自山東的老客戶,對方剛剛在東南亞投建新廠,希望能夠跟海匯繼續保持良好合作。
1988年,曹平從南通紡織工學院畢業,被分配到南通海盟當一名技術員,之后,他憑借吃苦耐勞的精神和過硬的技術,一路從車間主任做到總經理的位置。然而手捧國企鐵飯碗,曹平的內心卻是惆悵的,體制的束縛讓他放不開手腳,太多想法無法實施。經過激烈的思想斗爭,2003年底,曹平作出大膽決定,辭職下海,放手一搏。
創業的道路異常艱辛,成立之初的海匯只有十幾個工人和簡陋的租賃廠房,沒有訂單,也沒有資金,其他股東提出,不如先迎合市場做點低端產品,曹平堅決反對。要做就做金字塔的塔尖!這是技術出身的曹平不能讓步的信念。
三個月后,海匯科技終于迎來了第一筆試單,然而大家還沒來得及高興,命運仿佛又跟曹平開了一個玩笑,因為其中一個產品輕微超標,對方竟拒收全部產品。有員工氣憤不過要去理論,卻被曹平攔住。他親自拜訪客戶,檢討、道歉,將所有合格產品以半價優惠給對方,坦然接受了近三十萬元的損失。
痛定思痛,之后的曹平帶領海匯科技埋頭研發、專注生產,終于迎來春天,創辦12年,海匯科技先后獲得國家發明專利十余項,參與國家、行業標準制定,市場銷售額連續5年突破2億元,占到全球領襯30%市場份額,成為領袖襯布細分領域當之無愧的單打冠軍。而曹平本人也成為研究員級高級工程師,業內頂級專家,榮獲“江蘇省勞動模范”。而當初刁難曹平的德國客戶也被他的誠信、執著深深折服,入股海匯,成為了最親密的戰略合作者。